El Ayuntamiento de Segorbe ha acogido la primera de las
jornadas comarcales de presentación del Pla Valencià d'Inclusió i Cohesió
Social en la Comunitat Valenciana, presidida por el Secretario Autonómico de
Inclusión y de la Agencia Valenciana de la Igualdad, Alberto Ibáñez, junto a la
Concejala de Bienestar Social, Yolanda Sebastián.
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Alberto Ibáñez y Yolanda Sebastián durante la presentación del PlaValencià d´inclusió Social |
REDACCIÓN
En la jornada, a la que han asistido alrededor de treinta
personas, también se han presentado las “buenas prácticas comarcales”, por parte
de personal municipal del departamento. La primera ponencia, a cargo de la
coordinadora del área de bienestar social, ha versado sobre la “coordinación
sociosanitaria y educativa”; la segunda, defendida por la agente de igualdad,
sobre la “promoción de la igualdad a nivel comarcal”; y, por último, el
psicólogo municipal ha hablado sobre “infancia y declaración de riesgo”.
Ibáñez ha afirmado que
precisamente se ha elegido Segorbe para iniciar las jornadas porque
“queremos cohesionar la Comunitat y ponerlos de ejemplo de buenas prácticas”.
En este sentido, Yolanda Sebastián ha agradecido “que hayan escogido Segorbe
como municipio referente para comenzar a explicar el Plan, así como la apuesta
por las políticas inclusivas, a través del incremento sustancial de la
financiación, con un presupuesto histórico, que ha permitido ampliar la
plantilla, los recursos y servicios para las personas”.
En cuanto al aumento de los recursos, el Secretario
Autonómico ha explicado que la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y
Políticas Inclusivas destina este año 1.518.630 euros a las entidades locales y
mancomunidades de la comarca del Alto Palancia, a través de líneas nominativas
para el desarrollo de programas y mantenimiento de recursos sociales dirigidos
a diferentes colectivos, lo que supone un incremento del 158 por ciento
respecto al 2015 en el que se destinó
588.912 euros.
Ibáñez ha explicado que con estas líneas nominativas, la
Conselleria de Igualdad financia el desarrollo de los programas del Plan Concertado
de Servicios Sociales, SEAFIS, atención a personas con diversidad funcional,
oficinas de atención a personas migrantes PANGEA y la red de agentes de
igualdad.
Además, ha informado que la Conselleria ha aumentado un 237
por ciento más la financiación de
los equipos de servicios sociales base
del Alto Palancia alcanzando los 694.530€, multiplicando por tres las personas
profesionales, con lo que la ratio pasa
de 6.600 a 1.800.
Según ha precisado Alberto Ibáñez, Segorbe cuenta con una
agente de igualdad y se ha aumentado la financiación de la oficina de atención
a personas Migrantes Pangea en el Alto Palancia hasta los 9.000 euros, que
suponen un incremento del 22 por ciento.
Para el secretario autonómico, todos estos datos responden
al cambio de modelo de las políticas sociales inclusivas con una “clara apuesta” de la Conselleria por
la remunicipalización y coordinación de los servicios sociales a través de la atención base.
Al respecto ha subrayado que desde 2015 la Conselleria ha
realizado un incremento progresivo de la financiación municipal con el objetivo
de “constituir una red de mayor proximidad a la ciudadanía” y para “garantizar
la cohesión social y el acceso a las prestaciones básicas a las que tienen
derecho”.
Por otro lado, el secretario autonómico se ha referido a la
nueva renta de Inclusión y al Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i
Masclista, como “acciones claves” que parten de diferentes ejes del Pla
Valencià d'Inclusió i Cohesió Social 2017-2022.
En esta línea ha definido la nueva ley de renta valenciana
de inclusión como “la herramienta de lucha contra la transmisión generacional y
la feminización del empobrecimiento”, y que incluye tanto una prestación
económica como itinerarios de inclusión social, vinculados a la esfera laboral
o no.
En cuanto al Pla VICS ha manifestado que supone
una respuesta coordinada del govern del Botànic a “la emergencia social y el desmantelamiento
de los servicios públicos y de las políticas de inclusión social” existente en
la Comunitat con el antiguo gobierno.
En su intervención ha desgranado los 3 ejes básicos y las 6
líneas estratégicas y algunos de los objetivos y actuaciones de la estructura
de dicho Plan que supone la herramienta de ordenación y dirección estratégica
de las acciones y medidas de inclusión vinculadas a la Comunitat y que se
concreta en 486 actuaciones, que han supuesto una inversión de 786 millones de
euros en 2017.
A lo largo de la jornada se ha tratado también la necesidad
de “garantizar el derecho a la movilidad” y anunciado las nuevas vías de
proximidad. Según ha precisado Ibáñez, “el nuevo mapa de concesión de las rutas
de transporte interurbano tendrá en cuenta a todo el territorio”. Esto
facilitará que las personas que no puedan acceder a servicios necesarios como
puede ser el desplazamiento a un hospital fuera del municipio, tengan en su
mano la posibilidad de hacerlo gracias a las nuevas políticas en materia de
transporte e inclusión.