Seis jóvenes con diferentes perfiles profesionales han
tenido durante siete meses una oportunidad laboral en el Ayuntamiento de
Segorbe, aportando a la administración su profesionalidad y su entusiasmo.
Los jóvenes contratados junto al alcalde en el salón de Plenos |
REDACCIÓN
Con el fin de impulsar el empleo juvenil en la ciudad, el
Ayuntamiento, a través unas subvenciones enmarcadas en el programa Garantía
Juvenil y otorgadas por el Servicio Valenciano de Ocupación y Formación
(SERVEF), destinó 96.776,77€ para la contratación de personas jóvenes. Este
programa tiene como objetivo facilitar el acceso de jóvenes de entre 16 y 29
años al mercado de trabajo así como mejorar su formación.
Mediante el programa "EMPUJU", se empleó a un
técnico en gestión forestal y medioambiental, una técnica en comunicación
audiovisual y un técnico en gestión administrativa en el departamento de
Cultura. Por otro lado, el plan "EMCUJU" permitió emplear a una
técnica de animación sociocultural, una técnica en gestión administrativa y,
por último, un técnico en electricidad.
Estos seis jóvenes han podido desarrollar su labor
profesional en el consistorio, aprovechando al máximo estos meses y adquiriendo
experiencia en sus ámbitos profesionales, lo cual les ayudará a abrirse camino
en el mercado laboral.
El Alcalde de Segorbe, Rafael Magdalena, agradece estas
iniciativas del SERVEF, que "ayudan a nuestros jóvenes a tener una primera
oportunidad laboral de calidad" y anima a quienes acaben sus estudios
"a que se den de alta en los programas de garantía juvenil del SERVEF para
poder disfrutar de estas oportunidades. Tanto para las personas que han estado
desarrollando su trabajo en el Ayuntamiento como para los compañeros con los
que han compartido estos siete meses, esto ha sido una grata experiencia".
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